Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung und suchst den nächsten Schritt in deiner Karriere?
Dann übernimm jetzt Verantwortung als Leitung einer heilpädagogischen Kindertagesstätte im Raum Salzgitter und bringe dein Können in ein engagiertes Team ein – wir begleiten dich auf diesem Weg!
Gehaltsinformationen:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif mit einem Gehalt von 4.500 Euro bis zu 6.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Faire Vergütung: nach tariflicher Grundlage – transparent, gerecht und zuverlässig
- Attraktive Freizeitregelung: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Tag für Wahlhelfer
- Finanzielle Sicherheit: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitbestimmung: durch eine engagierte Mitarbeitervertretung
- Teamgeist: Zusammenarbeit mit einem motivierten und wertschätzendem Team
- Persönliche Entwicklung: gezielte Fortbildungen, Supervision und fachliche Begleitung
- Gesundheitsförderung: vielfältige betriebliche Präventionsangebote
- Zusatzleistungen: Einkaufsrabatte, Deutschlandticket Job, Hansefit-Mitgliedschaft und gemeinsame Mitarbeiterevents
- Moderner Arbeitsplatz: neuer Anbau ab Frühjahr mit Raum für eigene Gestaltungsideen
- Besonderes Arbeitsumfeld: heilpädagogische Einrichtung mit 7 Gruppen (Krippe, Integrations- und Regelgruppen) – ein Ort der Inklusion, Förderung und Chancenvielfalt für über 80 Kinder
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossenes Studium im (heil-)pädagogischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und Erfahrung in Leitungsfunktionen von Vorteil
- Managementfähigkeiten und sicheres Auftreten in Personalführung und Teamsteuerung
- Verständnis für Finanz-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation der gesamten Einrichtung mit Verantwortung für heilpädagogische und Regelgruppen
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team
- Personalführung, -gewinnung und -entwicklung zur Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität
- Steuerung von Finanzverwaltung, Qualitätsmanagement, Dokumentation sowie Mitgestaltung beim Aufbau neuer Gruppen im Anbau
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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Mehr Informationen? Jetzt bewerben! , Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.
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