Einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung.
Einer fachlich breit aufgestellten Geriatrie mit hoher Bettenzahl und Indikationen aus allen Fachbereichen.
Einem anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem spezialisierten, multiprofessionellen Team.
Weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten.
Umfangreichen Mitarbeiter-Benefits, die auf der Karriere-Webseite des Trägers einsehbar sind.