Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie ITS
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender/ entsprechender Maßnahmen
- Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen
- Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen
- Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung
- Bedürfnisorientierte Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten/ Patientinnen und Eltern mit dem Ziel der Förderung der Selbständigkeit und dem Erhalt/ dem Wiedererlangen der Gesundheit
- Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation
- Betreuung von Patienten/Patientinnen im Rahmen klinischer Studien
Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -pflegerin oder Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie
- aktuelle Berufserlaubnis
- Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Samantha Pasewaldt
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