Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen.
Für den Springerpool der Kinder- und Jugendpsychiatrie des Klinikums am Standort Bad Salzuflen suchen wir unbefristet eine **
**** Stationsleitung, (m/w/d) **
****Der Einsatz erfolgt am Standort Bad Salzuflen in Voll- und Teilzeit.
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Ihre Aufgaben
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Sie sind für die Pflegeorganisation und deren Durchführung verantwortlich.
Organisation und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten auf der Station;
sichern und Überwachen der Pflegequalität;
Informationsbrücke zwischen ärztlichem Dienst und Pflege auf den Stationen zur Minimierung von Informationsdefiziten;
Dokumentationsverantwortung und sorgen für lückenlose und korrekte Dokumentation aller Tätigkeiten, die die Pflegekräfte am Patienten in der Pflegegruppe durchführen;
verantwortlich für die Vollständigkeit der Patientenakte und die Zusammenführung aller Dokumente, die den Patienten betreffen;
Umsetzung von Pflegestandards und Leitlinien;
Dienstplanerstellung:
Vorbereitung von Dienstbesprechungen im Springerpool;
Umsetzung von Einarbeitungskonzepten
Voraussetzungen
* Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachkraft mit zweijähriger Berufspraxis;
erfolgreiche Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft an einem Lehrgang teilzunehmen.
Sie besitzen Kooperations-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und haben Eigeninitiative, Kreativität und Methodenkompetenz
Wir bieten
* eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station
einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
eine attraktive betriebliche Altersversorgung
zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
Da der Springerpool eine eigenständige Organisationseinheit darstellt, erfolgt die Dienstplanung auf einem separaten Dienstplan. Außerdem erfolgt eine eigene Jahresurlaubsplanung für die Mitarbeiter*innen des Springerpools.
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**Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
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**Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
**Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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**Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Hetmeier unter Tel. Jetzt bewerben! gerne zur Verfügung.
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